دراسة جدوى لمركز تدريب كمبيوتر .. أحدث دراسات المجال

أفضل شركة سعودية رسمية لها مقرات بالرياض وجدة، معتمدة من الجهات الرسمية لإعداد دراسات الجدوى، أسعارهم منطقية مقارنة بالمكاتب الأخرى:

الشركة الرسمية الأولى 👇 تواصل مع الشركة مباشرة بالضغط هنا	الشركة الثانية 👇 تواصل مباشرة بالضغط هنا

دراسة جدوى لمركز تدريب كمبيوتر

إن فكرة إنشاء مشروع مركز تدريب كمبيوتر فكرة رائعة للغاية، خاصة في الوقت الحاضر، لأنها واحدة من أهم المشاريع المميزة التي تحظى بنجاح كبير، بشرط عمل دراسة جدوى لمركز تدريب كمبيوتر تتضمن الجودة والخبرة المطلوبة في تقديم الخدمات والتسويق الجيد، وإليك دراسة جدوى لمشروع مركز تدريب كمبيوترأعدتها مؤسسة المستشار وسنابل الإبداع:

دراسة جدوى مركز تدريب كمبيوتر ولغات

عند الشروع في تنفيذ مشروع مركز كمبيوترولغات، يجب إعداد دراسة جدوى جيدة من أجل الحصول على أفضل النتائج المرجوة من المشروع، وهناك بعض الأشياء التي يجب أن تكون متاحة عند إعداد دراسة الجدوى من أجل الاستعداد بأفضل طريقة ممكنة، وهذه الأشياء كالتالي:

1- اختيار المكان المناسب لتنفيذ المشروع ويعد من دراسة جدوى مركز تدريب كمبيوتر

يعتمد نجاح مشروع مركز التدريب على اختيار المكان المناسب لتنفيذه حيث يحتاج إلى شقة ليصبح مقر المركز، شريطة أن يكون لهذه الشقة مساحة متوسطة، بشرط ألا تقل هذه المنطقة عن 130 م، وتنقسم هذه الشقة إلى ثلاث غرف بمساحات جيدة وقاعة كبيرة الحجم ومطبخ وحمام ، ويجب أن تكون هذه الشقة في موقع متميز لجذب انتباه المتدربين.

2- المعدات اللازمة لتنفيذ المشروع

بعد الانتهاء من اختيار المكان المناسب للمشروع، يجب أن تكون هذه الشقة مجهزة بالمعدات والمواد اللازمة لفتح مركز التدريب وتكون على النحو التالي:

• يوجد مكتب لاستقبال المتدربين وكرسي مكتبي في مدخل الصالة.
• وجودعدد كاف من الحاسبات، ويتم توزيعها بشكل مناسب على قاعات المكان.
• وجود عدد مناسب من الكراسي الأنيقة والمريحة للمتدربين.
• – وجود عدد كاف من طاولات الكمبيوتر، واحد لكل كمبيوتر.
• – وجود مكاتب وكراسي مكاتب للمدربين.
• – لابد من وجود تكييف مناسب لحجم الغرف.
• – يجب أن يتوفر سبورة بيضاء في كل صالة.
• – ضرورة توفير أجهزة اتصال ممثلة بالفاكس والهاتف.
• – ضرورة تزويد المكان بكاميرا نموذجية حديثة.
• – ضرورة تزويد المكان بالحمامات والكافيتريات ومكبرات الصوت ومجموعة الإسعافات الأولية.
• – يجب أن تكون هناك مكتبة مجهزة بالكتب والمراجع العلمية لمجالات التدريب.

3- العمالة اللازمة لبدء مشروع مركز التدريب

– مدير المشروع: لابد من وجود مدير للمشروع، مع الإشراف الكامل والإشراف على جميع موظفي المشروع، يعمل على توجيهم بناءً على خطة العمل المحددة مسبقًا.

– المدربون: هم الذين يقدمون محاضرات تعليمية وتدريبية للمتدربين، ومن الضروري أن يكون هؤلاء المدربون لديهم الخبرة الكافية والضرورية في مثل هذا العمل بحيث يكون لديهم القدرة الكافية على توصيل المعلومات بطريقة بسيطة ومريحة للمتدربين .

– عامل لتجهيز وإعداد الفصول الدراسية وتنظيف المكان بشكل دوري.

– عامل بوفيه يتحمل المسؤولية الكاملة عن أعمال المطبخ، ومهمته إعداد المشروبات المطلوبة منه من العملاء وتحصيل الأموال منهم مقابل ذلك.

ربما تفيدك قراءة: تحقيق ارباح مدهشة من مشروع الاثاث المكتبي بطرق تسويق مبتكرة

*اهداف انشاء مركز تدريب

يمكن القول أن الهدف من إنشاء مركز تدريب وتطويرهو:

– تقديم يد العون للعديد من الطلاب الشباب والخريجين وذلك عن طريق إعدادهم بشكل جيد بما يتناسب مع متطلبات واحتياجات سوق الأعمال.

– العمل على توفير الدورات التدريبية والدورات التدريبية التي تهدف إلى تدريب الأفراد بشكل جيد، وتتميز هذه الدورات بالتأثيرات الإيجابية التي يتركونها على قلوب المتدربين، ويعتبرذلك خطة عمل مشروع مركز تدريب.

– تحقيق أرباح جيدة لأصحاب المشروع، ويحدث ذلك عند التسويق الجيد، فعند تنفيذ أي مشروع جديد، من الضروري دراسة أفضل طرق التسويق له من أجل تحقيق الأهداف المرجوة والمرغوبة. ومن أهم هذه ما يلي:

– عمل بعض الحملات الإعلانية عبر وسائل التواصل الاجتماعي ووسائل التواصل الاجتماعي بسبب كثرة مستخدميها، والذي يعد من  خطوات انشاء اكاديمية تعليمية.

– يتم الإعلان الجيد أيضًا عن طريق اختيار المكان المناسب لبدء المشروع لجذب انتباه الناس إليه.

– ضرورة اختيار مدربين أكفاء يتمتعون بسمعة طيبة وجيدة في مجال عملهم.

– طباعة كمية كبيرة من الأوراق الإعلانية وتوزيعها على الطلاب والخريجين.

– تقديم خدمة جيدة للعملاء وإرضائهم حتى يقوموا بترشيح المكان لاحقا لأصدقائهم ومعارفهم ، حيث أنها أفضل وسيلة للدعاية المركز.

ربما تفيدك قراءة: دراسة جدوى مصنع تيشرتات .. أفضل جهات الاستشارات

*كيفية انشاء اكاديمية تعليمية

وإذا كنت تسأل عن كيفية إنشاء اكاديمية تعليمية، فيمكن القول أنه من أجل أن يقوم الأفراد بإنشاء اكاديمية تعليمية، هناك بعض الإجراءات والشروط التي يجب استيفاؤها، وهذه الإجراءات هي كما يلي:

– ضرورة تأجير أو امتلاك شقة لتصبح مقر الاكاديمية التعليمية.

– ضرورة تنفيذ إجراءات تسجيل عقد الإيجارأو الملكية في الشهر العقاري.

– الذهاب إلى الغرفة التجارية حتى يتم إثبات نشاط المركز.

–  فتح سجل ضريبي، وهو من شروط فتح معهد تدريب.

– انتظار فترة ثلاثة أشهر قبل بدء النشاط ، وذلك حتى يتم كافة التحريات اللازمة في أمن الدولة.

– الحصول على ترخيص للمقر والمكان الذي ستقيم فيه المركز من الحي التابع له حتى يتمكن الشخص من تعليق اليفط واللوحات الإعلانية الخاصة بالمركز.

– ضرورة الحصول على ترخيص للمعدات التي يشتمل عليها المركز من أجهزة كمبيوتر وطابعات وهو إجراء ضروري.

– يجب الحصول على ترخيص من وزارة التربية والتعليم لممارسة أعمال التدريب بشكل قانوني.

– يجب أن يكون تصنيف المنشأة التي سوف يتم إنشاء مشروع معهد تدريب

للكمبيوتر من الدرجة الأولى، وهذا التنصيف يتم من خلال التصنيفات الواردة في سجل التجارة والصناعة.

– ضرورة توافر كافة الإمكانيات والخدمات في المنشأة، وهذه الإمكانيات يتم تحديدها عن طريق المديرية التابع لها المكان.

– أن يكون السبب الحقيقي وراء إنشاء المركز، هو تدريب الأفراد والعاملين في المنشأة ولا يكون بسبب الكسب التجاري فقط.

وختاما: يمكن القول أنه بكل تأكيد لابد من دراسة اي مشروع قبل الشروع في التنفيذ والخوض في شراء التجهيزات وذلك لمعرفة جوداه ومدى ربحيته، وبكل تأكيد مشروع مركز تدريب لغات لا يختلف عن باقي المشاريع في هذه الجزئية، فيجب عليك كمستثمر راغب في استثمار اموالك في مشروع مركز تدريب لتقديم الدورات أن تقوم بعمل دراسة جدوى تفصيلية تشتمل على (دراسة السوق، الدراسة الفنية، الدراسة المالية).

المصدر: موثوق