طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل.. أسرع طريقة لإنهاء مخالفتك

لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في مخالفات مكتب العمل في السعودية؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:

تواصل مباشرة بالضغط هنا

طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل.. أسرع طريقة لإنهاء مخالفتك

ينجز لك أفضل معقبين معقب وزارة العمل في السعودية طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل في فترة وجيزة وبأفضل الأسعار، وكل التفاصيل مع منصة موثوق.

إزالة مخالفات مكتب العمل

في السنوات القليلة الماضية، أجرت المملكة السعودية إصلاحات عمالية شاملة تهدف إلى زيادة تمكين كل من أرباب العمل والموظفين. في حين أن هذه الإصلاحات خطت خطوات كبيرة في جعل المملكة  السعودية مكانًا جذابًا للعمل لكل من المواطنين السعوديين والمغتربين على حد سواء، فقد تكون مربكة للشركات الأجنبية العاملة في البلاد أو البدو الرحل الذين يتطلعون للعمل هناك.

ربما تفيدك: ما هي مدة الاعتراض على مخالفة مكتب العمل في السعودية؟

كيف يمكن لأصحاب العمل في السعودية إنهاء عملهم؟

يمكن للموظفين في المملكة السعودية الحصول على عقود محددة المدة أو غير محددة المدة. تنتهي العقود محددة المدة في تاريخ محدد (ما لم يتم تجديدها)، والعقود غير المحددة المدة لا تنتهي. لا يتم تقديم عقود غير محددة المدة للموظفين المغتربين، وفي حال حدوث مخالفة يمكن إلغاء مخالفات مكتب العمل بالسداد أو الاعتراض بإثباتات.

في نهاية عقد محدد المدة، يمكن للموظفين القيام بأمرين:

• اختيار عدم تجديد عقدهم
• تحويل عقدهم إلى أجل غير مسمى (إن وجد)

إذا اختار صاحب العمل عدم تجديد عقد الموظف، فيجب عليه تقديم إشعار مناسب. يمكن لأصحاب العمل أيضًا إنهاء عمل الموظفين بعقود محددة المدة أثناء العقد إذا ارتكب الموظف سوء سلوك جسيم.

يمكن لأصحاب العمل فصل الموظفين بعقود غير محددة المدة إذا قدموا سببًا كتابيًا صالحًا بموجب قانون العمل السعودي. يجب على صاحب العمل إخطار الموظف قبل 60 يومًا إذا كان يتم دفع أجره شهريًا، و 30 يومًا مقدمًا بخلاف ذلك.  كي لا تقع مخالفة ويضطر إلى تسوية مخالفات مكتب العمل.

إذا أراد صاحب العمل إنهاء الموظف على الفور، فعليه أن يدفع له الأجور التي كان سيحصل عليها خلال فترة الإخطار المناسبة.

ما هي عقوبات عدم اتباع إجراءات الإنهاء؟

إذا انتهكت إجراء الإنهاء، فمن المرجح أن تقرر محكمة العمل أنك فصلت الموظف بشكل خاطئ. في هذه الحالة، سيطلبون منك عادةً تعويض الموظف.

قانون العمل في المملكة السعودية لديه قواعد ولوائح محددة لكل شيء من التوظيف ودفع الأجور وإنهاء الخدمة. لذلك إذا كنت صاحب عمل تتطلع إلى التوسع أو الامتثال لقانون العمل في المملكة السعودية، فيمكن لصاحب عمل مسجل أن يستعين بمعقب من أجل مساعدتك في دفع رواتب القوى العاملة لديك وتقديم المزايا والمساعدة في التنقل في قوانين العمل.

معقب مخالفات مكتب العمل

إذا وقعت عليك مخالفة من قبل مكتب العمل، وليس لديك الوقت الكافي لإثبات عدم صحتها أو لدفع الغرامة:

1. الرؤية الواسعة للخدمات

• يفضل التواصل عبر الواتس فقط
• تعقيب عقود عمل
• يعرف طريقة تعديل من مهني الى فردي
• عقد عمل وزارة الخارجية
• تعقيب عقود الغرفة التجارية إلكتروني
• تصديق تأشيرات مهنية
• 114 تقييم ايجابي
• هو أحسن معقب استخراج تصريح زواج

2. المعقب احمد للخدمات 1991

• وكالة الكترونية
• يعرف طريقة استخراج تأشيرات مهنية
• تفويض إلكتروني وتصديق
• لجميع الدول التالية: باكستان، اليمن،الهند، السودان، مصر، إلخ..
• يمتاز بسرعة الإنجاز
• التعامل يكون من خلال واتساب أو إتصال
• يوجد عقود مصدقة من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية

ربما تفيدك: إزالة مخالفات مكتب العمل… أفضل معقب ينجز طلبك سريعاً

كم مخالفات مكتب العمل

نشر الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تطبيق تويتر للتدوينات الصغيرة أن جدول المخالفات والعقوبات يشمل ما يلي:

توظيف عمالة غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين، يترتب عليه فرض غرامة وقدرها 20 ألف ريال وتتعدد بتعدد العمال، وبهذا تكون عرفت قيمة مخالفات مكتب العمل.

• تشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات من السعوديات، يترتب عليه غرامة وقدرها 10 آلاف ريال سعودي وتتعدد بتعدد العمال.
• عدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري، يعرِّضه لغرامة قدرها عشرة آلاف ريال.

متى تنزل مخالفة مكتب العمل

تنزل مخالفة مكتب العمل حال تم إجراء تفتيش في منشأتك، حيث يوجد واحدة أو عدد من المخالفات التالية:

• لا يحرص العامل على التقيد بالتعليمات الوقائية.
• عدم وجود حراسة أمنية أو نظام أمني إلكتروني لكافة المنشآت، ويشمل ذلك أماكن العمل والمستودع في حال وجوده، وفق التنظيم الموحد لبيئة العمل.
• عدم إلتزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية (المعتمدة من الوزارة) واتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة.
• في لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد لا يحرص صاحب العمل على فحص العمالة المحتمل إصابتهم بأحد الأمراض المهنية فحصاً شاملاً مرة كل سنة على الأقل.
• لا يوجد تعليمات السلامة بكافة لغات العاملين في المنشأة بحد أدنى العربية والإنجليزية.
• وعدم إلتزام صاحب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من الحريق.
• بالإضافة إلى عدم الالتزام بالأحكام والتعليمات المعتمدة من الوزارة لتشغيل العمالة في المناجم والمحاجر.
• ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولا عن الحوادث التي يصاب بها الغير في مقر المنشأة.
• الاستعلام عن المخالفات مكتب العمل برقم السجل التجاري يؤكد لك أن المخالفات تشمل عدم توفير تأمين طبي للعامل وأفراد أسرته مع مراعاة ما يتضمنه النظام الصحي التعاوني تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره دون مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل عدم الالتزام بأحكام.
• بالإضافة إلى عدم إتاحة خزانة للإسعافات الطبية الأولية مزودة بأدوية صالحة للاستعمال وفقاً لقائمة محتويات الخزانة المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
• عدم التزام صاحب العمل بأحد متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية بناء على القرار الوزاري الصادر بهذا الخصوص. قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة، أو في الظروف المناخية غير المستقرة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الحالات أو الأوقات والفترات المحددة بالقرار الوزاري.
• أيضا تشغيل الأحداث الواردة في الباب العاشر من نظام العمل.
• تشغيل المرأة العاملة خلال الأسابيع الستة التالية للوضع.

هل يمكن تقسيط مخالفات مكتب العمل

أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، خدمة جديدة تتمثل في تسوية مخالفة المنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولى وذلك بتخفيض قيمة المخالفة بعد قيام المنشأة بتحقيق الشروط المطلوبة، حيث تتلخص آلية الخدمة بتخفيض قيمة الغرامة 80% على المخالفة الأولى للمنشأة.

 ويمكنك تقديم اعتراض على قرار مكتب العمل بعد معرفة كيف استعلم عن مخالفات مكتب العمل:

أولا: سجل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.

ثانيا: اختر الخدمة من قائمة الخدمات الإلكترونية أيقونة خدمة المنشأة.

ثالثا: اضغط على زر بحث ليتحقق النظام من وجود مخالفات على المنشاة المختارة.

رابعا: اختر المخالفة المراد الاعتراض عليها.

خامسا: ادخل بيانات الإعتراض وارفع الملفات الخاصة به.

سادسا: يعرض النظام رقم الاعتراض وحالته لصاحب العمل.

شروط تقديم الاعتراض:

• أن يكون لصاحب العمل الصلاحية.
• أن يقدم الاعتراض خلال شهر واحد من تاريخ إصدار المخالفة.
• ألا يكون قد سبق تقديم مخالفة أو تسوية على نفس المخالفة.

مدة الاعتراض على مخالفة مكتب العمل

وتتيح المنصة الوطنية الموحدة طريقة طلب تقديم الاعتراض على مخالفات العمل المقررة، من أجل إتاحة إمكانية الاستعلام عن المخالفات المسجلة بحق المنشأة، ويحق لصاحب العمل أو أصحاب الصلاحية المسجلين تقديم طلب اعتراض على أي مخالفة خلال شهر واحد فقط من تاريخ تبليغه بالقرار.

مع العلم أن هناك جهات مختصة لإنجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات.

أسئلة متكررة:

كيف ابلغ عن مخالفي نظام العمل؟

تتيح هذه خدمة الإبلاغ عن مخالفات أنظمة العمل الإلكترونية للمستخدمين الإبلاغ عن أي مخالفات لقواعد العمل في القطاع الخاص. سيتم إرسال تقاريرهم إلى الفريق المسؤول في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ونتيجة لذلك، سيخلق ذلك أطر تعاون واتصال لتفعيل عملية المراقبة والإبلاغ بين المواطن والوزارة تجاه مكان العمل دون انتهاكات.

الخطوات:

• انقر على رابط الخدمة.
• قم بتنزيل تطبيق الهاتف المحمول.
• إرسال التقرير عبر الموقع والتسجيل في أبشر.
• اختر نوع التقرير من بين الأنواع الثلاثة.
• استكمال نموذج التقرير.
• أدخل التقرير تلقائيًا في نظام CMR.
• استكمال الإجراءات ضمن برنامج التفتيش المؤسسي “تمام”.
• بعد التقديم: ستظهر حالة التقرير في الطلب بعد اكتمال الإجراء حتى يتمكن المستخدم من تتبع الطلب.

كيف اعرف الغرامات على المؤسسة؟

توجد طريقتان للمعرفة، أولا الدخول على جدول المخالفات، ولكن قد تجد أن عليك مخالفات كثيرة، والثانية هى استخدام خدمة الاستعلام عن الغرامات:

• سجل الدخول إلى خدمات منصة فسح الإلكترونية.
• اختر خدمة الاستعلام عن الغرامات لتحديد قيمة دفع مخالفات مكتب العمل.
• تظهر قائمة الغرامات في حال وجودها.
• اختر الغرامة المرادة، واضغط على (عرض) لتظهر تفاصيلها.

بهذا تكون عرفت طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل في السعودية، حيث يمكنك إما سداد المخالفة أو إثبات عدم صحتها.

ربما تفيدك: معقب الغاء مخالفات مكتب العمل… ينجز طلبك سريعاً

المصدر: موثوق